我同事老刘，在县城市场监管局干了 18 年，今年女儿考上 985。按说该高兴的事，他愣是没敢跟办公室任何人提。
为啥？怕。
不是怕女儿考得不好，是怕别人知道他女儿考得好。
因为只要有人知道了，就有人要来问"要不要摆几桌"，就有人要来塞红包，就有人要来"捧场"——然后纪委的电话就来了。
这不是段子。这是 2026 年毕业季，全国几千万体制内家庭正在经历的真实处境。
92 条禁令，从省城一路压到乡镇
据南方都市报统计，从今年 5 月底到现在，全国已发布至少 92 条关于抵制"升学宴""谢师宴"的要求或倡议书。其中 12 条是地市级单位发文，剩下 80 条来自县区、街道办、乡镇，甚至国企和事业单位。
发文最密集的省份是贵州——贵阳、毕节、安顺、铜仁四个地市齐上阵。其次是辽宁，锦州、本溪、盘锦紧随其后。
这些禁令大致分两类。
一类是纪委监委发的，硬约束，针对党员干部和公职人员，措辞是"严禁""一律严查""点名道姓通报曝光"。
另一类是文明办和教育局发的，软倡议，面向普通居民，措辞是"倡导""呼吁""摒弃陋习"。
有些地方还搞出了新花样：组织有子女升学的干部开会，当场签承诺书。贵州毕节织金县三甲街道、安徽安庆宜秀区杨桥镇都是这么干的。
"七个严禁"到底禁了什么？
我把各地纪委监委的禁令摊开看了一遍，核心内容高度一致，基本可以归纳为"七个严禁"：
一、严禁违规操办"升学宴""谢师宴"；二、严禁分批次、分地点"化整为零"变相操办；三、严禁收受下属和管理服务对象的礼品礼金；四、严禁用公款公车报销相关费用；五、严禁接受管理服务对象安排的旅游和宴请；六、严禁教师参加学生及家长的宴请；七、严禁除亲属正常往来以外的各类庆祝活动。
注意第六和第七条——不只是"你不能办"，而是"你也不能去"。连参加别人的升学宴都不行。
有些地方的要求更细：孩子升学前 10 天要向单位报告，办完后 10 天内还要书面报告操办情况和承诺履行情况。
前后加起来 20 天，相当于你孩子考个大学，你要给组织写两份报告。
边界在哪：敛财是人情，人情不是敛财
但问题在于——体制内的人也是人。孩子考上大学，高兴一下，请几个至亲好友吃顿饭，这是人之常情。
禁令要打击的是什么？是借子女升学之机收受管理服务对象的礼金，本质上是权力变现。你的下属给你送 2000 块"贺礼"，你以为他是真心祝贺你女儿？他祝贺的是你手里的审批权。
这一层，该禁，没毛病。
但执行中的"外溢效应"也很明显。
我认识的一个乡镇干部说，他儿子考上研究生，他连在朋友圈发个"恭喜"都犹豫了半天——万一被截图，万一被举报"变相操办"呢？
成都一家餐厅的老板说，现在行业里有个不成文的规矩：升学宴不超过 6 桌，最好 2 到 3 桌。多家餐饮机构反映，实际操办都在 4 桌以内。广州一家酒店说，升学宴订位基本就 1 到 2 桌，"如果不说，都不知道这些消费者原来是搞升学宴"。
4 桌，大概 40 个人。刨去双方祖父母、外祖父母、核心亲属，还能请几个人？同事？朋友？同学？都不敢请了。
一个在体制内干了 20 年的人，孩子考上好大学，想跟一起扛过加班的同事分享喜悦——这件事，在某些地方的规定语境里，属于"违规"。
真正的边界，应该画在这里
说到底，制度要管的是"权"，不是"情"。
管权——你的下属、你的管理服务对象、跟你职权有关的人，这些人的礼金不能收，这些人的宴请不能去。这条线清楚明了，没有模糊地带。
管情——你的亲属、你的老同学、你真正的朋友，这些人真心实意来祝贺，你请他们吃顿饭——这件事不应该被"一刀切"进禁令里。
现在的问题是，很多地方在执行时把这两条线搅到了一起。"严禁参加除亲属正常往来以外的各类庆祝活动"——什么叫"亲属正常往来"？表哥算不算？堂弟算不算？孩子的干爹干妈算不算？
边界越模糊，基层越紧张。基层越紧张，执行就越过度。执行越过度，老百姓的体感就越差——"我孩子考上大学，我连请顿饭都不敢，这叫什么事？"
92 条禁令，初衷没问题。但好的制度不是把人管到不敢高兴，而是让人在该高兴的时候，知道分寸在哪。
你们单位今年有同事孩子升学办宴的吗？还是连提都不敢提了？股票交易配资
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